Rick Sánchez nombrado jefe de policía de Cathedral City
CATHEDRAL CITY, Calif. (KESQ) - Después de casi 20 años en el Departamento de Policía de Cathedral City, Rick Sánchez ha sido nombrado nuevo jefe de policía de la ciudad.
El administrador municipal, Andrew Firestine, seleccionó a Sánchez tras un proceso de selección a nivel nacional en el que se tuvieron en cuenta las opiniones de la comunidad y se contó con un tribunal de selección formado por líderes cívicos, representantes de la comunidad y profesionales de las fuerzas del orden.
Sánchez, que ha ejercido como jefe en funciones desde que el antiguo jefe George Crum se jubiló en diciembre de 2025, se convertirá en el primer latino en dirigir el Departamento de Policía de Cathedral City.
Sánchez se incorporó al departamento en 2006 y ha prestado servicio en patrulla, investigaciones, el SWAT y otras funciones. Pasó 13 años en el SWAT de Desert Regional, donde ocupó, entre otros cargos, el de jefe de equipo, y posteriormente desempeñó los cargos de sargento, comandante y subjefe, supervisando las direcciones de Operaciones, Investigación y Apoyo del departamento.
Tiene un máster en liderazgo organizativo por la California Coast University y una licenciatura en justicia penal por la Universidad Estatal de California en San Bernardino. Además, ha completado varios programas de liderazgo para fuerzas del orden.
Firestine afirmó que Sánchez destacó entre un grupo de candidatos muy competitivos y demostró las cualidades de liderazgo que la comunidad buscaba, entre ellas el compromiso con la confianza pública, la colaboración, la rendición de cuentas y una policía orientada a la comunidad.
Sánchez afirmó que se siente «honrado y agradecido» por el nombramiento y agradeció al departamento, a la comunidad y al antiguo jefe Crum por haberle ayudado a prepararse para el cargo.
Como jefe, Sánchez supervisará un departamento con 81,5 empleados juramentados y profesionales que prestan servicio a más de 52 000 residentes. Afirmó que tiene previsto seguir desarrollando los cimientos ya existentes del departamento, haciendo hincapié en la profesionalidad, la transparencia, la innovación y las colaboraciones con la comunidad.
